按照“体系化、大风控、开放式”的分层分阶教学思路，建行研修中心（湖北）以学员需求为中心、形式丰富为重心、知行合一为核心，积极探索教育培训新模式，继打造“荆楚‘合’声”项目后，又着力开发了“建‘法’行事”项目。

为深入践行总、分行党委战略部署，加快实施建行人才队伍梯次培养和建设，全面提升顶尖领军人才的政治素养、全局视野、人文底蕴、领导意识、决策水平和执行能力，近日，建行河南省分行举办了“顶尖领军人才”浙江大学能力提升专题研修班。

为进一步践行新金融，解决数字化经营管理过程中的痛点难点问题，全面提升分支行数字化经营能力，近期，建行安徽省分行联合建行研修中心华东研修院举办2022年“数字致胜·携手未来”数字化经营管理线上训练营。

仲夏共赴培训约，齐聚建行共成长。建行新疆区2022届新员工怀揣着同一个梦想，齐聚一堂。在精彩纷呈的课堂，他们勤学善思；在星光璀璨的舞台，他们展现风采……他们神采飞扬，意气风发，展现着新一代建行人的自信与活力。

近期，建行云南省分行启动了新任职处级领导干部“远航”中长期培训项目。项目从全行干部人才队伍建设大局出发，坚持“以奋斗者为本”的导向，以锻造勤奋进取、有能力、有担当、有作为的干部人才队伍为目标，通过系统设计、链式培养、多维学练、训战结合等措施，全面加强新任职领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。