近日，建行江苏省分行携手新金融人才产教融合联盟合作高校南京大学，联合发起乡村振兴新闻调查暨暑期实践活动。江苏省分行党委委员、副行长彭安平，南京大学新闻传播学院党委书记刘源共同为此次启动仪式揭幕。

为加快全行数字化转型步伐，加强总行数据中台功能应用推广，更好地助推“创新年”活动落实落地，全面提升各条线战略转型执行力，近期，建行辽宁省分行人力资源部、金融科技部联合举办的“新金融时代下数据中台能力提升”培训项目正式启动。辽宁省分行人力资源部、金融科技部主要负责人、骨干团队以及15个前中后台部门副总经理参加培训。

为进一步提升营业网点的客户服务能力、价值创造能力和综合竞争能力，打造素质高、能力强、服务佳的网点员工队伍，以总行开展2022年度“践行新金融 服务新发展”网点员工综合业务技能竞赛为契机，建行研修中心（湖北）联合建行湖北省分行渠道与运营管理部，多措并举助力网点员工综合业务技能提升。

2022年，总行“遇建未来”新入职员工学习项目以“全新起点 创新人才”为主题，全面迭代升级，打造集团一体化新员工线上入职培训。建行山西省分行组织省分行本部、17个二级行所有新入职员工和近三年入行的青年员工参加学习培训。

8月10日，总行人力资源部、建行研修中心（研究院）启动了2022年新员工线上入职培训。建行辽宁省分行人力资源部主要负责人、公共关系与企业文化部主要负责人，总行2022年在沈下派锻炼新员工、各二级分支行2022年入职新员工、全省三年内入行青年员工近800人参加了线上学习并观看开班仪式。